応募から採用までの流れ

求人検索や弊社扱いの案件情報

→興味がある場合→履歴書・職務経歴書（日本語）・英文レジュメ（英語版職務経歴書）を弊社宛送付して応募希望する。

→応募が可能な場合のみ弊社担当者よりご連絡させていただきます。

（注意点：ご経歴書などのご送付なく案件へのお問い合わせ・質問等に個別にお答えはできません。）

今後の転職に備えて弊社のデーターベースに優先登録

→履歴書・職務経歴書（日本語）・英文レジュメ（英語版職務経歴書）を弊社宛送付して優先登録希望する。

→弊社データーベースに蓄積されます。

最新化などのアップデートは個人の責任の範囲とし弊社は責任を持ちません。

→弊社と個人情報管理規定・雇用コンサルティング基本契約を締結する限られた採用予定企業様への情報提供をさせていただきます。

優先登録の場合、弊社と基本契約を締結している企業様への個人情報の提供は一切い行いません。

ご登録された経歴書のご経歴やスキル部分のみを開示、即戦力性や応募資格・評価基準などを判断させていただきます。